人力资源
薪酬福利
德羸公司把员工分为人财、人才、人材、人在
人财是素质和绩效都很高的员工,是公司真正的资本,需要重赏 
人才是素质、潜质非常高,但绩效不太高的员工,需要激励和机制的转变 
人材是取得了一定绩效,但潜质和能力有限的员工,需要一定的培养和报酬 
人在则是素质和绩效都不高,但比较老实、勤恳的员工,对这类员工则应调整岗位或给予一定的培训与辅导 
德羸需要那种真正有才干的员工,所谓才干就是一以惯之的思维、感觉和行为方式,而不仅仅是知识、经验和专业技能

湖南德羸电器有限公司  统一社会信用代码:91430100694012283J    湘ICP备16011463号-1

 

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